近年来，四川省成都市以擦亮“蓉城金秋”党建品牌为牵引，坚持在 强化思想政治引领、创新党性教育模式、 激发老有所为内生动力上下功夫，全面加强离退休干部党性教育和党性锻炼，为推动离退休干部党建工作高质量发展不断注入新活力。 强化思想政治引领，筑牢党性修养根基。

该市始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化政治理论学习，通过集中宣讲、专题辅导、支部学习、座谈讨论、 送学上门等形式，引导离退休干部党员自觉把党的理论、党的主张、党的要求转化为实际行动。

夯实组织战斗堡垒， 全面推进党支部标准化规范化建设，抓实“ 三会一课 ”， 让党性教育融入日常、 抓在经常。创新形式丰富载体，充分运用“蓉城金秋”服务管理系统及局系统6 大宣传平台，开设新思想学习专栏，及时推送学习内容、刊发活动信息、交流心得体会，持续强化宣传引导和氛围营造，进一步提升离退休干部对党和政府决策部署的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。 创新党性教育模式，增强学习教育针对性实效性。结合离退休干部党员多样化、 个性化需求，灵活多样开展教育培训，切实打通学习教育“最后一公里”。

按照“六有”标准建成离退休干部微党校162个，覆盖近100个社区。拓展“党性 +”教育模式， 建立涵盖党章党规、党史国史、革命精神等专题的精品党课库、优秀讲师库，推行微时间、微内容、微群体“三微”教学， 使学习教育从被动接受、集中突击向主动参与、常态运行转变。打造10条精品教学路线，按照东西南北中5个片区，把富有代表性的微党校、教学点“串珠成链”，将教学向红色基地、企业社区、美丽乡村延伸。 紧扣党和国家重大决策部署、会议活动、 重要时间节点，组织离退休干部党员到井冈山、延安、嘉兴等红色基地接受革命精神洗礼，到郫都战旗村体验乡村振兴新变化，到天府国际机场等感受经济社会发展新成就，让崇高信仰融入内心、化为行动自觉。

与发挥优势作用相结合，在服务中心大局中锤炼党性。各级老干部工作部门积极搭建载体平台，为离退休干部党员主动接受党性教育、发挥示范引领作用、助推高质量发展创造条件。以城乡社区为主阵地，推动建成410个以离退休干部党员牵头并为主体的老党员工作室，将其作为开展离退休干部党建工作和离退休干部党员发挥作用、参与社区治理的重要平台，引导凝聚4.3万余名老党员、老干部在社区就近就地奉献余热。建立1个蓉城金秋市老科协志愿服务支队、99个蓉城金秋志愿服务中队、392个特色志愿服务小队，组织引导老干部、老党员志愿者积极投身党建联建、 产业扶贫、基层治理、爱心帮扶、便民利民等志愿服务中，为助力统筹打好脱贫攻坚战贡献“银发”力量。全市各级共组建 “蓉城金秋老干部宣讲团”91支，650余名 老干部党员通过讲述亲身经历、身边人和事，激励广大党员和群众坚定知党、信党、 爱党、跟党走的信念，为党的事业薪火相传积蓄正能量。