市委十二届六次全会闭幕后，市委老干部局组织召开全局系统副处级以上党员干部大会，由市委组织部副部长、老干部局局长薛敏同志传达了全会精神，组织所属人员认真学习了黄新初同志的重要讲话、《中共成都市委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和《中共成都市委关于系统推进全面创新改革加快建设具有国际影响力的区域创新创业中心的决定》(以下简称《建议》和《决定》)。

通过学习，大家一致认为，市委十二届六次全会通过的《建议》和《决定》，以战略思维和全局视野描绘了未来五年发展的宏伟蓝图，明确了实现宏伟蓝图的根本动力，全面贯彻了中央、省委决策部署和市委战略谋划，坚持了“目标导向”与“问题导向”的辩证统一，是今后五年成都经济社会发展的纲领性文件。认真学习领会全会精神，全面贯彻《建议》和《决定》，对于科学谋划和推动成都“十三五”发展，以新的发展理念引领发展实践，确保到2020年高标准全面建成小康社会、基本建成西部经济核心增长极、初步建成国际性区域中心城市，具有十分重要的意义。我们学习市委全会精神，必须准确领会全会的精神实质，深刻把握“十二五”时期发展的重大成就和“十三五”时期经济社会发展的目标体系，明确“十三五”时期“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，清楚“十三五”时期经济社会发展速度和规模，全面贯彻系统推进全面创新改革的各项部署要求。

为在全市老干部系统迅速掀起学习全会精神的热潮，经研究，市委老干部局拟从三个方面，抓好全会精神的学习贯彻：

一、继续深化对全会精神的学习。具体分为四个步骤：一是在集中学习的基础上，局机关党委将《建议》和《决定》列入中心组12月份的学习内容，党员领导干部先学一步。二是以支部为单位组织集中学习讨论，使每一名党员干部熟悉了解《建议》和《决定》的主要内容。三是在全市老干部中掀起学习全会精神的热潮，下发学习通知，提出学习要求。四是在本局对外宣传网站、“蓉城金秋”微信平台，刊载全会精神和《建议》、《决定》的主要内容，向各区(市)县、市级各部门老干部工作部门提出要求，把点击率的高低作为目标考核的重要内容。

二、扎实抓好年度收尾工作。一是以目标和问题为导向，认真梳理年度工作，看哪些工作还没有完成，哪些工作还有差距，及时采取措施，查漏补缺，打好年终“收官”之战。二是结合“三严三实”民主生活会的召开，在基层单位和服务对象中开展调查问需活动，充分征求他们的意见建议，有针对性地谋划好明年的工作。三是切实做好春节前走访慰问老干部工作，并利用走访慰问之机，征求老干部的意见建议，为我们进一步做好管理服务工作提供决策依据。四是高度关注有特殊困难的老干部，用好用活老干部特殊困难帮扶救助基金，并于12月8日下午专题召开局务会，决定对24名有特殊困难的离休干部及遗孀、21名建国初期参加革命工作的退休干部给予困难救助，为16名去世离休干部无工作配偶发放定期生活困难补助，困难救助及定期生活困难补助资金达255540元。

三、认真谋划2016年度工作。一是紧紧围绕“十三五”确定的三大目标要求，思考和谋划老干部工作，把三大目标要求纳入工作计划，使老干部工作提质增效。二是要紧紧围绕创新改革要求，助推创新创业中心建设。尤其要注重发挥离退休干部志愿服务者的作用，采取切实有效措施，调动他们参与建言献策的积极性，为在职干部鼓劲加油，为创新创业中心建设点赞。三是要紧紧围绕“老干部工作为党的事业增添正能量”的价值取向，加快老干部工作转型升级的步伐，认真思考老干部工作如何转型发展、科学发展，超前谋划好2016年度以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的增添正能量活动。