8月27日至28日，雅安市选派的261名各行业部门优秀干部，在接受了市委组织部组织的第一场集中培训和现场教学后，全部到岗，出任雅安市261个贫困村的“第一书记”。

“去年我市开展驻村帮扶，956名市县乡干部组成261个驻村工作组帮扶261个贫困村。”雅安市委组织部部长赖荣介绍，从“拉网式”情况摸排到制定三年帮扶规划、年度脱贫计划，再到积极统筹财政、水务、农业、教育、卫生等资源，该市部署各级各部门，对联系村产业发展、基础设施、教育卫生、基层党建等进行有针对性帮扶。

8月中旬，雅安市委三届九次全会审议通过了《中共雅安市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战的意见》，提出要按照“四年集中攻坚、两年巩固提升”的要求，确保全市每年减少农村贫困人口2.3万人以上，到2018年全面消除绝对贫困，全市88818名农村贫困人口全部脱贫，261个贫困村全部“摘帽”。

此次大规模选派优秀干部担任贫困村“第一书记”，正是扶贫攻坚的基础环节和重要支撑。雅安市进一步在精准上下功夫，要求贫困村如果不脱贫，工作组就不撤。

为此，8月中旬，雅安市专门制定了《雅安市村党组织第一书记管理考核办法》。根据《办法》，雅安将按照分级负责原则，加大“第一书记”培训力度，市级每年举办1期示范培训班;同时，保证“第一书记”工作经费，确保其“有钱办事”。

与此相应，雅安还将加大对“第一书记”的日常考核和监督。“‘第一书记’经历作为基层工作经历，表现优秀的在同等条件下优先提拔使用。”赖荣说，对出现因素质能力等不适应在村工作、群众意见大、年度考核为不称职(不合格)等情形的，将进行调整。