编者按

围绕贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会和老干部局长会议精神，即日起，蓉城金秋微平台开设“局处长访谈”专栏，部分负责同志就如何推进老干部工作目标任务落地，谈了方法、思路和具体举措，敬请关注。

聚焦创新提能

务实推进公安系统离退休干部工作

罗力

成都市公安局离退休人员工作处处长

作为市级机关工作部门，我们将在“创新提能”上持续下功夫，积极适应新形势、新变化和新要求，扎扎实实地做好离退休干部服务管理工作。

一是抓实思想建设，强化政治统领，引导离退休干部坚决做到“两个维护”。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强离退休干部制度机制建设，认真贯彻落实《成都市离退休干部党支部标准化规范化建设指导标准(试行)》，结合“十百千示范工程”，打造“最强离退休党支部”。进一步发挥“蓉城金秋离退休干部服务管理系统”“成都公安离退休”等网络平台的联动作用，延伸“成都公安离退休干部微党校”的触角，建立和完善网上学习机制，着力抓好老同志思想教育和政治引领工作。

二是围绕服务大局，突出公安特色，引导老同志发挥好自身优势和作用。

通过离退休党支部、微党校等多种渠道，学习弘扬全国、全省离退休干部先进集体和先进个人事迹，营造尊老爱老学老、崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。坚持向中心聚焦、为大局聚力，通过参观访谈、座谈调研、征文点赞等方式，引导老同志为贯彻新发展理念、打赢三大攻坚战、维护城市“三安”、推动蓉城发展建设等建言献策。推进“蓉城金秋”蓝盾志愿者队伍建设，鼓励和支持老同志以“老党员工作室”为平台，积极参与社会治理、基层治理，在做好群众工作、维护和谐稳定大局、关心教育下一代等方面发挥余热。

三是坚持用心用情，秉承敬爱致恭，精准细致地做好服务管理工作。

按照“以一化带两化促三性”的工作思路，依托蓉城金秋离退休干部服务管系统，推进“一人一策”工作方针的落地生根，实实在在地为老同志办实事、做好事、解难事。针对老同志实际问题，探索通过与人社、财政、民政、医保、卫健等部门沟通协调，整合对接医疗卫生、社会保障、养老服务等公共资源，建立“绿色通道”，最大限度满足老同志所需所盼。进一步做好学习活动主阵地建设，特别是根据疫情防控期间工作实际，调整文化教学方式，及时满足老同志在家期间的学习需求，促进离退休干部队伍和谐稳定。

陪同老同志参观“迎重阳”书画展览

抓实抓好老党员工作室“一县一品”

做优做靓做强武侯品牌

王梅

武侯区委组织部副部长、老干部局局长、区离退休干部党工委书记

武侯把“一县一品”作为全区老党员工作室党建品牌建设的重要载体，坚持“规划、催化、转化”抓创建，做优做靓“武侯老党员工作室”品牌。

一是抓统筹规划，打牢老党员工作室“一县一品”创建基础。

成立创建工作领导小组，制定实施意见，建立健全区委老干部局和区离退休干部党工委主导、街道部门主抓、社区基层主建的“三主协同，三级联动”运行机制。积极整合资源统筹力量，推进“一县一品”全域覆盖。按照“整体规划、分类建设、分类引导，分步实施”的原则，为工作室量身打造服务项目，对标助力和服务城市党建、城市营造、院落治理、商圈发展、园区建设。

二是抓机制催化，提供老党员工作室“一县一品”创建支撑。

建立老党员工作室联盟机制。联盟成员单位根据工作地域、工作项目、工作内容结对共建，开展组织联建、资源联用、活动联办、经验联学、项目联动的“五联”活动。探索建立老党员工作室志愿服务公益创投专项资金。在巩固强化离退休干部党建五项经费的基础上，积极与区委社治委对接，将工作室志愿服务项目纳入社区志愿服务公益创投项目申报范围，全面启动社区志愿服务公益创投项目申报。健全完善考核表扬机制。把“一县一品”建设纳入全区基层党建目标统筹谋划，做到同部署、同推进、同检查、同考核。开展项目达标评比，选树一批先进典型，纳入区委统一表扬奖励项目。

三是抓成效转化，确保老党员工作室“一县一品”创建落地。

精准对接城市、社区，社区的党员、干部和广大居民群众需求，精心设计服务项目，引导广大离退休干部党员从政治引领、责任引领、价值引领等方面发挥作用，把“一县一品”转化为民生服务窗口。精准助力城市基层大党建，鼓励引导离退休干部积极参与社区党建服务工作，承担党建项目，助力提升社区党组织组织力，让“一县一品”成为城市党建的“助推器”。精准助力城市基层治理，通过工作室党建平台，常态化开展蓉城金秋志愿服务活动，让“一县一品”成为社区治理的有效载体，走出一条离退休干部党建助力基层治理、社区治理、社会治理的“武侯路径”。

调研基层老党员工作室

编辑：凌发堂 张华兴