为深入贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会和成都市老干部局长会议精神，有效推动新年度老干部工作，4月23日，都江堰市召开2020年全市党建工作暨老干部工作会议。会议传达学习成都市老干部局长会议精神，总结2019年老干部工作，安排部署2020年工作任务，会议印发《都江堰市2020年老干部工作要点》。都江堰市委常委、组织部部长潘勇出席会议并讲话，各镇(街道)、各单位主要负责同志参加了会议。

会议现场

会议指出，2019年都江堰市老干部工作坚持精准服务，注重发挥作用，突出抓好离退休干部“三项建设”，依托社区大力建设老党员工作室、离退休干部微党校;完善制度，强化责任，全面落实离退休干部政治、生活待遇;组织老同志广泛开展“礼赞新中国、奋进新时代、助力新征程” “庆祝新中国成立70周年”“助力脱贫攻坚、助推乡村振兴”等系列正能量活动;推广使用“蓉城金秋”离退休干部服务管理系统，老同志获得感幸福感不断增强。

会议要求，2020年要紧密结合都江堰市建设发展，用心用情做好老干部工作：

一、全面加强离退休干部 “三项建设”。

依托老党员工作室、离退休干部微党校、基层离退休干部党支部等阵地，通过“三会一课”学习制度落实，适时组织老同志对融创文旅城、成都天府国际机场等建设新成就进行参观，开展座谈交流、观看红色电影、征文等适合老同志参加的活动，多种形式引导广大离退休干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强离退休干部综合党委建设，充分发挥其职能作用，拟对离退休支部书记(委员)培训1次。在成熟的社区(单位)加紧新建老党员工作室、离退休干部微党校，加强品牌建设，大力唱响和传播社会正能量。积极选树优秀离退休干部党支部、优秀离退休党支部书记和优秀离退休党员。

二、坚持聚焦中心服务大局，组织引导离退休干部发挥好优势作用。

引导老同志为都江堰市加快实现“两个率先”和国际生态旅游城市的目标贡献智慧和力量。坚持以志愿服务队伍为依托，积极发挥老干部知识优势、专业优势，围绕都江堰猕猴桃等特色种植、三文鱼等特色养殖开展科技服务，帮助农民增产增收;积极走进学校、社区、院落、企业开展宣讲活动，助力社区治理，多种形式传播正能量。

三、督促落实各项待遇，用心用情做好离退休干部服务管理。

确保离退休干部“两个待遇”等政策落实。加强医疗保健服务，定期开展老干部健康检查和保健知识讲座。进一步完善离退休干部特殊困难帮扶机制。按照“一人一策”精准服务工作要求，充分利用民政、卫健、医保等部门出台的涉老政策和社区资源，为离退休干部提供更加优质便利服务。

四、持续推进老干部工作信息化、精准化、规范化建设，全面提升工作质量。

建好管好用好“蓉城金秋”离退休干部服务管理系统，做好基础数据动态维护。拟于7月组织一次专题培训，帮助老同志学习使用“蓉城金秋”APP等软件和信息化终端。充分运用信息化平台核心数据库和业务工作数据，准确掌握老同志“需求指数”，努力为老同志提供更多亲情化、个性化、便利化服务。

会议现场

会议强调，2020年是脱贫攻坚决胜之年，更是全面建成小康社会之年，老干部工作一定要紧密结合都江堰脱贫攻坚、疫情防控等工作实际，对标《都江堰市2020年老干部工作要点》狠抓落实，进一步健全和落实老干部工作制度，关心好、照顾好、服务好老同志，切实让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，不断推动新时代老干部工作创新发展，引导广大离退休干部为都江堰经济社会发展贡献智慧和力量。