4月24日，成都市委老干部局组织召开老干部工作信息化建设暨培训会议，会议采取网络视频方式召开。市级各单位、各区(市)县老干部工作部门信息化工作负责同志以及各区(市)县教育、卫健部门和涉及区划调整的乡(镇)、街道老干部工作人员共360余人参加会议。

通报工作情况

会议通报了全市老干部系统信息化建设发展规划(2019-2021年)2019年度实施情况：全市3260个单位开通使用系统，11.2万名老同志基础信息归集入库，1300余个离退休干部党组织和近800个离退休干部活动单元实现了信息化管理。开展了全市老干部网络达人评选、天府市民云“蓉叔、蓉孃”评选、老干部对联迎春、老干部主题书法笔会等活动，线上参与活动老同志达1万余人，其中“对联迎春”活动网上票选活动市民参与投票超40万人次，“追梦70年”主题书法笔会信息在新华网刊载，阅读量超50万人次。

系统最新运行情况

根据2019年老干部工作信息化建设评估规则和标准，天府新区等16个区(市)县和市机关事务管理局等35家市级部门评估结果为先进或达标。

这份表扬名单值得关注

2019年全市老干部系统信息化建设先进单位

一、登陆率排名

(一)区(市)县先进及达标名单(6个)

(二)市级部门先进及达标名单(15个)

二、采用简报先进及达标单位名单

(一)区(市)县先进及达标名单(10个)

(二)市级部门先进及达标名单(20个)

邛崃市分会场

青白江区分会场

查找工作不足

经过一年多的努力，成都老干部工作信息化建设取得了较好成绩，受到广大老同志的充分肯定，但经过认真总结梳理和自查自纠，仍然发现一些不足：一是数据库质量不够高。二是应用系统不熟练。三是老同志使用率还有待提高。会议要求各单位要进一步在抓入库、明政策、勤管理上下功夫，尽快补齐短板，强化弱项，打牢2020年老干部工作信息化建设基础。

部署工作任务

会议结合《中共成都市委老干部局2020年工作要点》及任务清单，对2020年老干部工作信息化建设进行了安排部署：

建立信息化条件下谋划、推进、评价工作机制;

建立应用蓉城金秋离退休干部服务管理系统开展活动的机制，深化线上线下相结合开展活动模式;

形成老干部工作信息化、精准化、规范化建设成效评估工作机制;

建立蓉城金秋APP正能量网宣队机制，成立各类网上兴趣小组，搭建老同志参与城市治理的平台。

开展专题培训

会议围绕“蓉城金秋离退休干部服务管理系统”新增模块和功能开展了专题培训，重点讲解了数据库、线上活动、信息报送和医疗服务等内容。

工作人员观看直播视频、认真记录培训内容

下一步，成都市委老干部局将继续贯彻“互联网+党建+服务+管理”理念，推动建立建好管好用好信息化平台的制度机制，提升老干部工作信息化水平，促进老干部工作高质量发展，更好地融入和服务成都发展大局。