4月21日，金牛区召开2020年全区组织工作暨老干部工作、机关党的建设工作会议。会议深入学习贯彻全国全省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会及全国全省全市老干部局长会议精神，总结2019年全区老干部工作，安排部署今年工作任务。区委常委、组织部部长钟毅出席会议并讲话。区委教育工委就推进离退休干部信息化工作作交流发言。

会议指出，2019年金牛区注重精准服务、作用发挥，深入推进老干部工作。突出抓好离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，依托社区建成“老党员工作室”20个，其中西北桥社区“桥头堡老党员工作室”作为全市首批市级示范点通过达标复评，锦城社区“蜡烛头老党员工作室”通过市级示范点测评验收并挂牌。全面落实离退休干部政治、生活“两个待遇”，组织开展“庆祝新中国成立70周年”“志愿服务”“健康休养”等活动，推广使用“蓉城金秋”老干部信息化服务平台，离退休干部获得感幸福感不断增强。

会议强调，2020年全区老干部工作要认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，进一步健全和落实老干部工作制度，关心好、照顾好、服务好老同志，切实让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，不断推动新时代老干部工作创新发展，为金牛经济社会发展贡献智慧和力量。

就用心用情做好全区老干部工作，会议要求：

一要突出政治统领，加强离退休干部党的建设。

把旗帜鲜明讲政治贯穿老干部工作全过程，持续加强离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设，引导老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，完善专题辅导、集中培训、支部学习、网上学习等制度，举办全区离退休干部党支部书记培训班，强化理论武装，坚定理想信念。认真落实《成都市离退休干部党支部标准化规范化建设指导标准(试行)》，加强全区离退休干部党组织标准化规范化建设，扎实推进党建引领老干部工作向基层延伸。

二要突出精准高效，提升离退休干部服务质量。

增强老干部工作制度执行力，落实好老同志政治待遇、生活待遇，把党中央和省委、市委、区委的关心关怀落到实处。充分运用“蓉城金秋”离退休干部服务管理系统，进一步健全完善离退休干部电子信息档案，加强对老干部最关心最直接最现实的利益问题和老干部工作发展中的热点难点问题调查研究，努力为离退休干部和有特殊困难的离退休干部提供“一人一策”的亲情化、个性化、便利化服务，推动实现老干部的“需求指数”换得“幸福指数”。

三要突出老有所为，引导离退休干部发挥作用。

结合建区60周年，采取专题调研、参观考察、建言献策、宣讲教育、志愿服务等方式，组织引导离退休干部深入企业、机关、学校、社区讲好“金牛故事”，鼓励支持老干部在贯彻新发展理念、促进社区发展治理、公共卫生防疫及关心下一代等方面发挥余热，推动老干部工作更好地融入服务治理体系和治理能力现代化进程。加大先进典型宣传力度，采取事迹展播、座谈交流、宣传报道等方式，广泛学习宣传受表彰的离退休干部先进事迹，引导广大老同志自觉对标先进典型，争做时代先锋，进一步营造尊老敬老、崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。