近日，成都市委老干部局组织召开离退休干部服务管理工作座谈会，传达学习全国、全省、全市老干部局长会议精神，交流离退休干部服务管理工作情况，听取工作建议，就进一步做好离退休干部服务保障工作，推动离休干部“一人一策”精准服务落地见效进行安排部署。市国资委、市经信局、市商务局、市交通局、市文广旅局、市公安局等部门，成都宏明电子股份有限公司、成都富临长运集团有限公司、成都成实实业(集团)有限责任公司等企事业单位相关负责同志参加会议。

会议现场

会上，与会单位紧密结合工作实际，分别介绍了近年来在离退休干部服务管理方面的工作情况和工作体会，分享了在落实离退休干部联系及走访慰问制度，协调医院、社区为离休干部解决家庭病床、门诊开药、集中办理养老金年审手续等方面的经验做法，并就进一步做好离退休干部服务保障工作,提供更多个性化多样化亲情化服务提出了建议意见。

就做好离退休干部的服务保障工作，会议要求：

一、充分认识做好离休干部服务保障工作的重要性和紧迫性。

要深刻认识到切实做好离退休干部服务保障工作，是中央和省委、市委的明确要求，也是老干部工作者落实“两个维护”的具体体现，必须站在贯彻落实中央和省委、市委决策部署的高度来认识老干部工作，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和责任感，帮助老同志排忧解难，解决实际困难和问题，让老同志真切体会到党和政府对他们的关心关爱。

二、充分利用相关涉老政策为离退休干部提供服务。

要全面了解掌握全市相关部门出台的涉老政策，充分利用“长期照护保险”试点契机以及签约家庭医生等政策，千方百计为老同志解决医疗护理、紧急救助等方面的实际困难。要担负起政策宣传的责任，加大对老同志相关政策的宣传力度，通过组织学习、上门传达、印发资料等方式，及时把政策宣传到位。要把为离休干部签约家庭医生、为长期失能退休干部申报办理“长期照护保险”作为精准服务的内容之一和年度重点工作列入议事日程。

三、认真做好离退休干部需求调查摸底工作。

要通过印发调查问卷、座谈了解、上门走访等多种形式，准确掌握离退休干部在生活、医疗、精神方面的个性化多样化需求，及时收集汇总，做好需求情况分析，为实施个性化多样化亲情化服务奠定基础。同时，要根据调查摸底的情况，尽最大可能，力所能及地解决离退休干部的困难和需求。

会议由市委老干部局机关党委书记刘绪兵主持，局离休处、退休处主要负责同志参加会议。

会议现场