4月10日，双流区召开全区离退休干部工作会议，深入学习贯彻全国、全省离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省、全市老干部局长会议精神，总结2019年工作，部署2020年任务。区委常委、组织部部长、社治委主任王毅出席并讲话。区委组织部副部长、老干部局局长李翠霞主持会议并作全区离退休干部工作报告。区级各部门、各镇(街)分管负责同志和离退休干部工作科室负责人参加会议。会议分两个阶段进行。

会议现场

第一阶段会议的主要任务是“总结工作、部署任务”。会议围绕离退休干部政治、思想和党组织建设，离退休干部服务管理，组织引导离退休干部发挥优势作用等方面回顾总结了2019年工作，充分肯定了2019年全区离退休干部工作取得的新成绩，明确2020年全区离退休干部工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出“创新提能年”主题，着力在落实离退休干部“两个待遇”，加强“三项建设”，提升“三化”水平，发挥离退休干部“三大优势”上下功夫，全力推动离退休干部工作在服务大局中提升站位，在继承传统中开拓创新，在完善制度中提质增效，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，加快推进中国航空经济之都建设成型成势贡献力量。

会议指出，在抓好疫情防控的基础上，全区离退休干部工作要提高站位、紧扣职能，健全制度机制;要积极引导、示范带动，促进作用发挥;要把握大势、探索创新，推进转型发展;要坚守责任、强化担当，加强自身建设。按照区委统一部署，不忘初心、牢记使命，锐意进取、担当作为，奋力谱写新时代离退休干部工作创新发展的新篇章。

会议要求，区级各部门、各镇(街)要带头深入学习贯彻全国、全省离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省、全市老干部局长会议精神，准确把握新时代离退休干部工作的新要求，推动全区离退休干部工作高质量发展。

提高政治站位，牢记使命责任。把离退休干部工作放在更加突出的位置来统筹谋划，与经济社会发展和党的建设工作同研究、同部署、同推进，确保各项重点任务落地落实。

突出政治引领，把准工作方向。通过严肃党内政治生活、严明党的政治纪律等，综合运用专题辅导、巡回宣讲、支部学习等方式，引导老同志做新思想的坚定信仰者、忠实实践者。探索建立属地型、临时型、功能型党组织，确保服务管理有效、参加活动方便。

擦亮双流品牌，引领整体提升。把老同志所能所愿与中心大局所需所要结合起来，灵活设计主题，创新活动内容，培育基层治理、志愿服务、文化健康、网络宣传等正能量活动品牌，启动老党员工作室“一镇一街一品”创建，推动离退休干部工作融入“一核三治、共建共治共享”新型基层治理机制。

坚持需求导向，提升工作质量。顺应信息化趋势，提高“蓉城金秋”信息化平台的建设、管理、使用质量;践行精准化理念，坚持因地制宜、因人制宜、因事制宜，把方方面面的工作做得更精心、精细、精准;提升规范化水平，加强各部门的沟通协作，实现政策互通、优势互补、资源共享，构建与社会化服务保障体系相衔接的工作机制，构建系统完备、科学规范、运转高效的老干部工作职能体系，确保离退休干部工作有人管、工作经费有保障、党组织活动不断线、服务水平不降低。

会议强调，2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年。区级各部门、各镇(街道)要进一步发挥老干部工作的制度优势。增强执行力，以高度的政治责任感和“等不起”“慢不得”“坐不住”的紧追感，不折不扣抓好全国、全省离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省、全市老干部局长会议精神的贯彻落实，以崭新的工作面貌、奋发有为的工作作风、开拓创新的工作精神推动双流区离退休干部工作再上新台阶，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利、加快推进中国航空经济之都建设成型成势作出积极贡献!

会议现场

第一阶段会议结束后，庚即召开第二阶段会，主要任务是“业务培训”。成都市委老干部局信息化专班同志到会就 “蓉城金秋”离退休干部服务管理系统关于单位合并、拆分相关数据操作使用等功能进行了详细介绍，并现场演示了该系统应用于手机APP端的操作流程。区委组织部离退休干部管理服务科、干休所负责人对今年重点工作任务进行了讲解。

开展信息化业务培训

与会同志一致认为，这次离退休干部工作会主题鲜明、内容丰富，安排紧凑、会风务实，提出了总体要求，确定了预期目标，明确了重点工作。纷纷表示将结合岗位实际，大力弘扬“用心用情、敬爱致恭”的职业精神，以钉钉子精神做实做细离退休干部工作，让老同志安心、舒心、暖心，不断增强离退休干部的获得感和幸福感。