编者按：

3月20日，成都市召开全市老干部局长会议。会上，市住建局、市国资委、武侯区委老干部局、郫都区委老干部局、大邑县委老干部局分别围绕加强离退休干部“三项建设”发挥老同志优势作用、运用信息化平台创新离退休干部服务管理、规范运行机制推动老干部宣传工作提质增效等方面工作作了书面经验交流。即日起，蓉城金秋微平台陆续刊登具体工作做法，供大家学习借鉴。今天刊登《武侯区：抓好“四个赋能” 推动“武侯老党员工作室”建设可持续发展》。

近年来，我局主动谋划、创新思路、积极转型，深入推进离退休干部党建向社区延伸、持续深化老党员工作室品牌建设，通过抓实抓好“四个赋能”，推动老党员工作室建设有效运行可持续发展，推动老干部工作更好地融入服务城市治理体系和治理能力现代化进程。

一、抓协同联动赋能，健全老党员工作室运行架构

加强统筹推进、协同联动，赋能工作室建设与管理横向到边、纵向到底、全域覆盖。一是加强组织协同，上下联动。构建起工作室组织领导“区—街道—社区”三级架构，建立了区离退休干部党工委主导、街道部门主抓、社区基层主建的协同联动机制。目前，全区已建成工作室51家，参与的离退休干部党员达600余人。二是加强资源协同，横向联动。积极整合部门、街道、社区、企业、行业、物业等资源，大力推进工作室进楼栋院落、商圈、行业组织，做大工作室“朋友圈”。三是加强建管协同，整体联动。将工作室建管工作纳入全区基层党建目标统筹谋划，做到同部署、同检查、同考核;每年定期开展工作室规范化建设项目达标评比，纳入区委统一表扬奖励项目。2019年，12家老党员工作室受到区委组织部表扬。

召开全区离退休干部党员“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会暨2019年老干部工作表扬会，对12家老党员工作室进行了表扬

二、抓制度创新赋能，增强老党员工作室运行动能

通过不断探索完善老干部工作融入城市基层党建、向社区延伸的制度供给，释放制度配套叠加效应，赋能创新培育内生机能和内生动力。一是创新推行离退休干部进社区“三报到”制度。用好用活“组织安排送到、个人主动报到和社区上门找到”的工作机制，搭建“单位+居住社区+家庭”联合管理服务模式，破解了部分离退休干部“单位管不好、社区管不到、组织管不了”的现实困境，吸引集聚了大批离退休干部人才资源。通过实施“三报到”，新发现培养工作室项目负责人20余名，后备人才30余名。二是创新建立健全老党员工作室联盟制度。统一建立全区离退休干部人才库、工作室项目库，将全区51家工作室纳入联盟。成员单位根据工作地域、工作项目、工作内容开展结对共建、互学互鉴和互帮互助，举办“联盟大讲堂”竞进拉练，每半年召开一次运行成效评审会，推动工作室有效有力有序地自主运行。三是创新探索建立老党员工作室志愿服务公益创投专项资金。在巩固强化离退休干部党建五项经费的基础上，不断拓宽工作室志愿服务资金保障渠道，积极与区社治委对接形成“制度配套接力”，将工作室志愿服务项目纳入社区志愿服务公益创投项目申报范围，按照区社治委统一实施统筹监管、区离退休干部党工委协同管理协同指导的原则，从今年起，采取分类指导、统一申报、集中评审的方式，全面启动社区志愿服务公益创投项目申报，评审通过的项目可获得1-5万元不等的公益创投资金资助。

武侯区离退休干部进社区“三报到”制度卡片

三、抓“一室一品”示范赋能，激发老党员工作室运行活力

坚持用“一室一品一特色”赋能，催生工作室运行活力。一是因地制宜，抓好分类分片主建主打。积极助力和服务城市党建、城市营造、院落治理、商圈发展、园区建设等重点工作重大项目，突出分类引导、分类建设，力争做到“一室一品一特色”。在助力院落治理方面，探索形成“党支部挂帅、工作室赋能、工作站覆盖”，打造“十街坊”“竹莲梅”等15家老党员工作室;在助力城市营造方面，探索“一室多站、党建引擎、文化带动、项目落地”,打造“忆华西”“音乐博物馆”“军赋艺术团”等5家老党员工作室;在助力城市党建方面，提出“社区党委吹哨、工作室报到”，打造“赞花儿”“萤火虫”等11家老党员工作室;还有在助力国际化社区打造方面，“China.邻里”工作室积极探索“传播中华文化、讲好成都故事”;在助力园区、商圈发展方面，“BY·1906”、“大合仓”等工作室发挥了积极而独特作用，也逐渐形成各自经验做法和特色品牌。二是因势利导，抓好分层分级指导提升。成立分片指导小组，分层分级包干进行蹲点指导，梳理出工作室建设的资源、需求、项目和进度“四张清单”，做到量身打造、量身定制，有力推进了工作室有效助力基层治理、社区治理、社会治理。截止目前，我区共有3家工作室获评市级示范点，9家获评区级示范点。

长寿苑社区十街坊老党员工作室召开民情恳谈会，助力院落治理

四、抓精准融入赋能，凸显老党员工作室运行成效

积极发挥牵头人、项目负责人这一关键少数的杠杆撬动效应，突出以党建带关键，以关键少数带动大多数，引领带动工作室成员，不断增强工作室有效运行精准发挥作用的成效。一是精准助力城市基层大党建。通过推行工作室党建项目个人认领制、组织申报制，鼓励引导离退休干部积极参与社区党建服务工作，承担党建项目，助力提升社区党组织组织力。目前全区有近40名党组织书记担任工作室牵头人，有近50名离退休干部在社区党委下属支部担任职务。二是精准助力城市基层治理。通过工作室党建平台，发挥离退休干部人生阅历和工作经验丰富的优势，常态化开展蓉城金秋志愿服务活动。一年来，老党员工作室开展党建指导、院落自治、疫情防控等十大项志愿服务项目累计98个，项目保障经费近60万元，惠及居民群众5万余人次。三是精准助力脱贫攻坚和乡村振兴。进一步发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”的优势作用，以工作室为平台，团结引领关工委等涉老组织及团队，精准助力“脱贫攻坚、乡村振兴”。一年来，全区工作室先后组织近200余人次，参与完成各类脱贫攻坚项目20余项，服务对口联系帮扶对象近2000人次。

蓉城金秋志愿服务武侯中队到丙灵村开展“双助”志愿服务活动

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