为深入贯彻“互联网+党建+服务+管理”理念，不断推动老干部工作科学、高效发展，近日，郫都区在区老干部活动中心召开第四季度老干部工作信息化建设情况通报暨业务技能培训会。来自全区各镇(街道)、区级各部门和事(企)业单位的128名系统管理员分两批参加了会议和培训。

业务培训现场

此次培训，是在全区离退休干部党建达标考评前夕组织的一次查漏补缺和业务技能再提升、系统运用再提升、功能使用再提升的综合性训练。会上，区委老干部局主要负责同志传达了全市老干部工作信息化建设工作会议精神和全市老干部工作信息化业务培训暨技能竞赛情况，并结合全区在“蓉城金秋”离退休干部服务管理系统运用、维护等方面存在的问题，逐单位进行通报，并就下一步各单位抓好整改落实提出了明确要求。

培训中，区老干部工作信息系统管理员对系统各项功能的使用进行了详细讲解。针对大家反映的一些共性和个性问题，系统管理员现场进行演示，帮助大家增强了系统理解能力和实际操作能力。为提高培训实效，还对参训人员进行了技能考核，保证每名同志对信息化系统会基础操作，能正常运用。

参训人员现场操作

本次培训重点突出、成效明显，参训人员积极好学，运用信息化手段做好本单位老干部工作的责任感、紧迫感进一步增强。据悉，郫都区将把老干部工作信息化建设纳入2019年度离退休干部党建工作达标考评，作为各单位党组(党委)履行老干部工作主体责任和各离退休干部党支部抓自身建设的重要内容，坚持以考促建、以评促进，共同推进老干部工作信息化建设。