为进一步提升“蓉城金秋”离退休干部信息化服务管理系统管理员业务操作水平，充分发挥平台“动态实时掌握、数据详细精准、科学统计分析”的信息化支撑作用，按照全市老干部工作信息化业务培训会精神，近日，大邑县委组织部组织开展全县老干部工作信息化系统管理员业务培训暨技能竞赛。各乡镇(街道)、县级各部门“蓉城金秋”离退休干部信息化服务管理系统管理员共80余人在县老干部活动中心微党校参加了培训和竞赛。

培训现场

会上，县委老干部局主要负责同志通报了前一阶段全县“蓉城金秋”离退休干部服务管理系统运用情况，并对下一阶段工作进行安排部署。会议要求：

要建立和落实常态化信息更新工作机制，系统管理员、老干部工作人员、人事干部要紧密配合，通过上门走访、电话了解、查询档案等方式及时对离退休干部信息进行完善，实现离退休干部数据全纳入、管理全覆盖、党支部活动全落实。

要充分利用平台数据统计分析功能，主动分析研判本单位离退休干部党建、作用发挥以及活动简报的推进情况，查找盲点死角，确保工作全覆盖。

要及时向本单位主要领导汇报本次培训精神，把握时间节点，全面完成年度信息化目标任务。

与会同志认真听讲

会上，由参加全市培训会并荣获竞赛第五名的县级平台信息化专管员分别从信息录入、数据修改查询、数据统计分析等方面向与会同志进行辅导，并分领域、分功能板块详细讲解了操作流程。培训中，还设置了答疑互动环节，大家纷纷就自己在实际操作中遇到的问题进行了详细问询，县级平台信息化专管员逐一进行了解答。

为进一步检验实际操作效果，培训结束后进行了实践操作技能竞赛，通过系统上传数据进行检验，并为竞赛成绩优秀的学员颁发了荣誉证书。

学员实践操作

学员认真关注自己的竞赛成绩

为优秀学员颁发证书

通过培训和业务练兵，为下一步各单位及时准确维护系统数据，有序规范管理系统，有效便捷使用平台提供了有益的帮助。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，进一步贯彻“互联网+党建+服务+管理”理念，不断提升信息化业务能力，切实抓好本单位老干部工作信息化建设，共同推动全县老干部工作科学、高效发展。