为贯彻落实成都市老干部工作信息化建设情况通报会精神，进一步加强全县离退休干部服务管理系统推广应用工作，7月23日，大邑县组织召开2019年上半年全县离退休干部信息化服务管理系统工作情况通报会，县委组织部副部长、老干部局局长高冀蜀作通报，各乡镇(街道)、县级相关部门信息化系统管理员(老干部工作联络员)共70余人参加会议。

通报情况

会议通报了上半年全县各单位“蓉城金秋”离退休干部服务管理系统基础数据入库、老同志手机端使用率以及单位业务子系统实时应用等方面情况。截至目前，大邑县20个乡镇(街道)、41个机关单位已全部上线使用“蓉城金秋”工作人员手机端app和工作人员pc端平台，离退休干部基础信息入库人数1828人，各板块信息正在不断完善。

会上，晋原街道、县市场监管局围绕运用“蓉城金秋”离退休干部服务管理系统开展工作情况作了交流发言。县委老干部局工作人员就信息化服务管理系统功能模块、“蓉城金秋”工作人员手机端app使用方法、系统数据分析与老干部工作如何有机融合等业务进行了详细介绍和答疑解惑。

工作部署

会议对下半年全县加快推进离退休干部服务管理系统推广应用作了安排部署，提出明确要求。

提高政治站位，充分认识老干部工作信息化建设的重要性。老干部工作信息化建设是年度重点工作，是事关老干部工作长远发展的基础性工作，是顺应时代要求，适应科技发展，转变离退休干部工作传统思维模式、服务形式和管理方式，提高工作精准度和有效性的重要措施。

强化工作举措，全面完成信息化建设工作目标。老干部信息化建设工作已经作为2019年全县基层党建工作目标任务，列入年度目标考核。要建立联席会议制度，定期收集整理工作开展情况，及时研究解决问题;强化督促指导考核，落实每季度1次的书面通报制度;加强学习培训，着力提高老干部工作者和老干部运用信息化手段的能力;强化信息宣传，及时做好平台有关栏目的信息审核、发布和更新，增强各单位之间的沟通交流和学习借鉴。

勇于担当作为，切实担负起老干部工作信息化建设的重任。信息化系统管理员要与离退休干部党支部做好沟通交流，充分运用“蓉城金秋”离退休干部服务管理系统，将老同志学习、活动与系统有机结合，加大运用系统推送简报力度，全面提升工作质量和水平。