为进一步推动老干部工作信息化建设，对信息化建设工作任务进行再部署再明确再强调，6月25日下午，成都市委老干部局组织召开2019年上半年全市离退休干部信息化服务管理系统工作情况通报会，副局长刘永昌到会并讲话。22个区(市)县、47个市级单位老干部工作部门负责同志和信息员共300余人参加会议。

会议通报了上半年全市各级各部门离退休干部信息化建设工作推进情况。截至目前，依托成都天府市民云建设的“蓉城金秋”老同志app、工作人员app和工作人员pc平台已经全部上线使用。全市各级机关单位离退休干部基础信息入库人数已达71688人，超3万余名老同志下载使用蓉城金秋app，月活跃超8000人次，日均评论点赞超200条，日均发布书画、摄影作品超150幅;2570家单位使用“蓉城金秋”离退休干部服务管理系统开展工作，系统工作人员总数达2913人，日均推送活动简报达60余条，并运用统计报表功能辅助决策、优化工作。

会上，市委老干部局同志详细讲解了“蓉城金秋”工作人员手机端app使用方法，局机关各处(室)和市干休所同志就相关工作信息化应用进行了业务指导。郫都区、龙泉驿区、彭州市、新津县和市国资委、市财政局6家单位作了交流发言。

郫都区：统筹协调 各司其职 联动推进老干部工作信息化应用

龙泉驿区：落实精准化理念 推进信息化建设 不断提高新时代老干部工作的质量和水平

彭州市：以勤补拙 整合聚力 助推老干部信息化系统建设

新津县：以信息化建设为抓手 不断推动新时代老干部工作再上新台阶

市国资委：依托“蓉城金秋”服务管理系统 持续强化国资国企系统离退休干部信息化服务管理水平

市财政局：抓好信息化建设 不断推动新时代老干部工作科学发展

会议指出，当前系统建设已进入全面应用攻坚阶段，全市各级老干部工作部门要主动作为、狠抓落实，以信息化建设为突破口，在精准化服务、规范化管理上狠下功夫，全面推进全市老干部工作“三化”建设。

明确目标，勇担老干部工作信息化建设重任。要充分认识老干部工作信息化建设的重要性，对标对表，全面完成今年信息化建设目标任务。

明确任务，稳步有序高质高效推进系统应用。要持续抓好离休干部、机关单位退休干部基础信息入库及系统应用推广工作，加快推进事业单位、国有企业退休干部基础信息入库工作;要加大离退休干部党组织及活动单元的系统入驻工作力度，将党组织活动和老党员工作室、志愿服务活动、微党校、宣讲团等工作切实与系统结合起来。

加强督导，确保任务目标落实、落地、落细。市委老干部局将启动系统运行情况书面通报制度，各区(市)县和市级各部门要建立相应的督促指导制度，确保系统应用扎实有效。

下一步，成都市老干部工作系统将继续围绕信息化工作年度目标，着重抓好工作责任落实、数据质量提高、系统操作规范等工作，推动“三化”建设向纵深发展。