为认真贯彻落实全国、全省老干部局长会议和全市老干部工作会议精神，按照全市推进老干部工作信息化建设的部署要求，青羊区采取多项措施，全面推动信息化工作落地落实。

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明确分工，强化工作责任落实

去年12月，全市“蓉城金秋”离退休干部服务管理系统正式上线，青羊区迅速启动离退休干部信息化建设工作。成立了区离退休干部信息化工作领导小组，由区委老干部局主要负责同志担任组长，分管负责同志担任工作领导小组副组长，并制定完善了区委老干部局信息化工作内部章程和责任分工，明确局办公室为信息化工作的责任科室，其余业务科室结合本职业务分工抓好工作落实。半年来，工作领导小组先后3次研究布置全区离退休干部信息化工作，局内部组织信息化工作业务学习2次。对全局干部提出了先学一步，人人学懂弄通信息化工作相关业务，积极运用“蓉城金秋”离退休干部服务管理系统开展工作的要求。

研究布置信息化工作

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抓实培训，持续做好宣传发动

2月中旬，区委老干部局组织各相关单位，召开了全区离退休干部服务管理信息化工作首次培训会，传达学习市委老干部局关于加强老干部工作信息化建设的相关文件，并邀请市委老干部局同志就系统操作使用进行培训和讲解。会后，及时印发了《关于离退休干部服务管理信息化有关工作要求的通知》，对在全区范围内推动信息化工作提出了具体指导意见。5月17日，针对前期各单位在推动信息化工作中反馈的具体问题，区委老干部局组织召开了全区离退休干部信息化工作第二次培训会，就完善离退休干部基础信息，推动提高老同志手机端使用率，加强离退休干部活动信息推送，健全离退休干部保健活动、走访慰问适时录入等方面工作，提出了明确的工作目标，并详细解答了各单位在实名认证、信息导入导出、APP登录使用等方面的具体问题。

召开信息化工作培训会

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多措并举，推动工作落地落实

在离退休干部信息化工作中，离退休干部下载使用手机端APP，完成实名认证并登录使用是最重要的一环。针对老干部年龄偏大，操作使用存在困难的实际，区级各部门在组织老干部参观调研、集中学习培训以及走访慰问的过程中，由工作人员手把手帮助老同志下载登录APP并讲解使用方法，同时，针对部分单位操作使用信息化系统存在困难的问题，区委老干部局工作人员对系统操作使用进行点对点指导和上门服务，以贴心的服务促进各单位提高离退休干部服务管理系统的使用效率，取得了较好的工作成效。

协助老同志下载使用蓉城金秋APP

撰稿：汪洲

审签：彭茹

编辑：邹成