近日，成都市委老干部局副局长刘永昌率队，赴浙江省委老干部局考察学习离退休干部信息化工作的好经验、好做法。

考察组一行实地参观了浙江老干部活动中心、浙江老年大学、阿里钉钉总部，详细了解了浙江省通过信息化手段加强离退休干部“两个待遇”落实、发挥宣传媒体作用，加强活动阵地建设等方面情况。浙江省委老干部局领导介绍了浙江省有关方面的工作做法和经验，就学习考察组提出的问题进行了详细解答，双方就加强离退休干部工作信息化建设进行了交流讨论。

浙江经验

将信息化作为老干部工作高质量发展的突破口，以信息化带动精准化、规范化，在全国率先开发建成了离退休干部“互联网+党建+服务+管理”信息化系统，并嵌入省政府“钉钉”平台上线使用。

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离退休干部信息系统嵌入阿里巴巴的“钉钉”平台，在服务老同志的功能基础上，增加了诸多办公功能，提高了工作信息化水平。

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将“银领先锋”“银耀之江”“银尚乐活”三大品牌作为主要模块植入离退休干部信息化系统，实现了品牌的信息化再造。

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离退休干部信息化系统数据库的离休干部基本信息与中组部办公厅的离休干部年报内容一致，可以直接采用。

考察组一行在全面学习浙江省离退休干部工作信息化建设经验做法的同时，了解了浙江省坚持党建抓总，筑牢离退休干部思想政治根基;凝聚磅礴力量，营造志愿服务满园春色的动人景象;把握需求导向，深化服务管理精准化务实举措;丰富内涵品质，提升老同志文化养老获得感;打造过硬队伍，展现勇立潮头奋勇先新气象等工作做法。

成都打算

通过实地调研和座谈交流，考察组一致认为，这次考察学习开阔了视野、开拓了思维。下一步，成都市将在离退休干部工作信息化建设一期工程的基础上，借鉴浙江省好的做法和经验，立足成都市政务信息化建设最新成果，结合工作实际，进一步做好信息化建设工作。

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结合年度任务清单，狠抓贯彻落实，积极引导督促各单位使用离退休干部服务系统开展工作，大力提高信息化水平，实现成都老干部工作品牌信息化再造。

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定期开展工作考核，每月底召开一次全市老干部信息化工作专题推进会，研究部署相关工作，并就推进情况进行通报，营造比学赶超的良好氛围。

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强化信息采集，确保信息库的离退休干部基本信息数据准确、更新及时，为系统二阶段统计分析、支撑决策模块开发奠定基础。

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加强信息化专班工作力量，明确各单位信息化工作专员，局系统每周至少召开一次信息化专班会议，统筹推进各项工作。

同时，充分融合“蓉城金秋微平台”等六大宣传平台、充分发挥蓉城金秋志愿服务、老年教育、老干部活动中心等平台作用，推动全市老干部工作高质量发展。

成都市委老干部局办公室、保健活动处、宣传调研处、成都市老干部活动中心(南区)有关同志参加学习考察。

编辑：邹成