近年来，武侯区深刻领会、准确把握新时期离退休干部党建工作要求，突出党建引领作用发挥，通过健全领导机制，创新工作思路和平台载体，在望江路街道、火车南站街道、红牌楼街道等6个街道，探索开展离退休干部党组织建设进社区试点工作，取得初步成效。

主要做法

坚持齐抓共管，建立健全三级党组织建设工作架构。

按照抓实区离退休干部党工委统筹推进、街道党总支有序运转、社区党支部规范运行的原则，逐步构建起“区离退休干部党工委—街道离退休干部党总支—社区离退休干部党支部”三级离退休干部党建工作架构，将党组织关系在册的机关、企事业单位离退休干部和居住在辖区的离退休干部党员(含关系不在册的流动党员)纳入统一服务管理。截止2018年12月，纳入统一服务管理的离退休干部党员4914人，其中离退休干部流动党员1844人。

簇锦社区离退休干部党支部开展专题学习

老同志参加社区党日活动

创新工作思路，积极推进离退休干部党组织建设融入融合。

打破惯性思维，注重将离退休干部党组织建设进社区工作与社区基层党组织建设和老年协会等涉老组织工作搞好结合。一方面是“伸进去”。大力倡导离退休干部党员将组织关系转入社区，到社区党委下属的网格、院落、楼栋、楼宇等支部担任书记、委员。目前，全区有近40名离退休干部在社区党委下属支部担任职务。另一方面是“统起来”。积极鼓励在各类涉老团体建立离退休干部党支部，强化离退休干部党组织对涉老团体工作的党建引领。目前簇锦街道老协、火车南站街道长寿苑社区离退休干部服务中心等均已建立起离退休干部党支部。

突出党建引领，引导社区离退休干部党组织精准发挥作用。

离退休干部党组织承接社区党建、发展治理等方面的项目，带领离退休干部精准发挥作用。比如长寿苑社区离退休干部党支部成立之后，组织离退休干部积极参与社区“1+3”公开承诺服务岗位认领，成为社区发展治理不可或缺的一支力量。郭家桥社区离退休干部党支部书记余懋勋，积极发挥党组织及党员先锋引领模范作用，探索实践以民心党建为纵线、党建凝聚群众、党建引领共治、党建延伸服务为横线的党建“一纵三横”工作模式，以党建引领社区发展治理，破解社区发展难题，服务居民群众，用行动诠释了“党员永远没有退休”的诺言。

长寿苑社区离退休干部党支部学习会

红牌楼街道老同志开展“道德讲堂”志愿服务活动

工作成效

(一)基层党组织组织力全面提升。通过创新领导体制、打造党建阵地、探索党建项目等方式，为完善离退休干部党员教育和管理、整合基层各方力量起到了有益探索。比如红牌楼街道太平社区党委新班子成立后，积极发挥离退休干部党组织和“‘赞花儿’老党员工作室”的示范引领作用，带动整个社区的党建工作逐步提升，2018年被评为成都市“先进党组织”。

(二)基层党建阵地平台扎实巩固。推进离退休干部党组织进社区建设以来，已在望江路街道、火车南站街道、红牌楼街道、簇桥街道分别建立了离退休干部党总支，社区单建离退休干部党支部31个，通过上门逐户登记、院落粘贴信息邀请等方式，将1500余名离退休干部党员纳入就近离退休干部党支部。同时将离退休干部党组织工作同社区自治、各类涉老组织工作相结合，为离退休干部实现老有所为、老有所得、无私奉献的自我价值提供了新舞台，把离退休干部党员的先锋形象凸显出来，增强了党建阵地的生机与活力。

(三)基层全面建设得到助力提升。着眼离退休干部党员党性强、人脉广、时间多、有专长等特点，积极邀请他们担任“政策宣传员”“廉情监督员”“矛盾调解员”等职务，开展社区环境整治、治安联防、纠纷调解、党风廉政监督、关心下一代等工作，去年以来，各离退休党组织和“武侯老党员工作室”，先后开展各类活动2300余次，惠及居民群众4万余人次，有力地促进了社区全面发展治理。

华西党员专家工作室开展“双义”活动

参与社区环境整治

(四)党员干部的幸福感切实增强。通过推进离退休干部党组织建设进社区，让离退休干部党员就近就便参加政治学习和组织生活，党员归属感不断得到增强。通过探索建立“武侯老党员工作室”等平台载体，并认领服务社区项目，让离退休干部党员就近参与到社区发展治理中来，实现了老有所为的精神追求，做到了“共促共享、益寿延年”，切实增强了离退休干部的幸福感。在试点工作调研中，一位老同志说：“今天我们奉献自己余热，自身既从中收获了快乐，也得到了来自他人的帮助，更是赢得了群众‘点赞’，在这样的社区生活能不幸福吗!”这一席话道出了大多数离退休干部党员的心声，也是对离退休干部党组织建设进社区工作的充分肯定。

来源：中共武侯区委老干部局

撰稿：张志强

审签：张长兵

编辑：邹成