天津市委老干部局调研组日前到滨海新区中新生态城开展学习调研，深入学习领会习近平总书记关于老干部工作重要论述和重要指示批示精神，认真学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，落实中央和市委部署要求，围绕党建引领基层治理，积极探索离退休干部党建融入基层党建、融入基层社会治理有效模式，推动老干部工作更好融入城市治理体系和治理能力现代化进程，彰显新时代老干部工作时代价值。市委组织部副部长、市委老干部局局长朱和慧，滨海新区区委常委、区委组织部部长宋哲，中新天津生态城党委书记、管委会主任王国良参加。

调研组走进中新生态城第四社区中心，重点了解生态城建立党建引领基层治理“五级”联动工作机制的情况，认真学习生态城一体化推进基层治理“政治引领、综治能动、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑”“六治”融合发展的特色经验，深入调研生态城党委把离退休干部党建工作嵌入社区“大党建”格局，推进“老干部+”模式，引导老同志助力生态城经济社会高质量发展的主要成效。在老干部综合服务工作室，调研组被退休干部唐洪祥同志助力企业改革发展、热心公益事业、服务港产城融合的介绍深深打动，与区和生态城有关负责同志，共同研究发挥老同志优势作用融入基层社会治理的有效办法。

调研组强调，党建引领是构建基层社会治理新格局的根本保障。要深刻认识离退休干部党建融入基层党建、融入基层社会治理是加强离退休干部党建的必然要求，是推动老干部工作围绕中心服务大局的有效举措，进一步推进党建引领老干部工作与社会化管理有效对接，为基层治理聚智赋能。一要进一步增强离退休干部党建融入基层党建、融入基层社会治理的责任感使命感。要深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，认真贯彻落实市委常委会对我市老干部工作的部署要求，对党建引领基层治理的思想认识再深化、工作思路再拓宽、推进措施再聚焦，更好地推动离退休干部党建融入基层党建大格局，着力破解“形成合力不添乱、发挥作用真应需、更好带动成风尚”难题，促进离退休干部党员和基层党组织“双向奔赴”、离退休干部和基层党建“双向赋能”、离退休干部和居民获得感“双向提升”。二要推进离退休干部党建融入基层党建、融入基层社会治理做深做实。要以创建离退休干部“六好”示范党支部为抓手，推进党建引领老干部工作向基层延伸，根据区域特色和实际需求搭平台、建机制、办实事，打好“政治引领、建强组织、夯实阵地、抓实活动”组合拳，以组织聚人推动银发有为、活动聚心推动银发乐为、治理聚力推动银发善为，逐步构建组织联建、党员联管、服务联做、阵地联用、保障联筹的共建共享长效机制，将老同志的所能所愿与基层治理的所需所盼相结合办实事，让更多老同志参与基层党建和社会治理，助力我市经济社会高质量发展，汇聚建设美丽天津“银发力量”。三要在协调用力、共同发力、齐心协力中形成好的效果。要统筹协调老干部工作部门、街道社区的力量，形成共建共管共享格局。社区党委要真正重视、真正关心、真正掌握老同志情况，把有专长、意愿强、热心公益的老同志组织发动起来；老干部工作部门要主动作为、主动进位、主动服务、主动对接，整合多方资源，助力老同志在社区就近学习、参加组织生活、开展文体活动、发挥优势作用，以久久为功的实际行动合力营造良好氛围，推动离退休干部党建与基层党建有效融合，实现党建引领高效能治理与高品质生活相融互促。