近年来，甘肃省陇南市坚持党管人才原则，深入推进党委联系服务专家人才制度落地落实，让广大专家人才有更多获得感。

抓机制建设，推行联系服务制度化。结合陇南工作实际和专家人才需求，制定下发《关于进一步加强党委联系服务专家工作的实施意见》《关于做好市级领导联系服务专家有关工作的通知》等文件，明确了联系服务的主体范围、方式内容和责任要求。截至目前，35名市级领导、385名县级领导联系504名专家人才、43个重点人才团队，实现重点团队、重点人才联系全覆盖。换届之后，督促指导各县(区)、各成员单位对联系服务对象进行了调整。

抓工作落实，推动联系服务精准化。主动与专家人才结对子、交朋友，密切思想联系，加强感情交流，帮助解决实际问题。落实“三必访”“四必帮”制度，坚持在重要节假日、罹患重病、取得重大成就时走访慰问专家人才，坚持在专家人才配偶就业、子女入学、合理需求、权益受损时为其提供帮助。制定《陇南市高层次专家人才和基层一线人才休假疗养方案》，每年组织30名专家人才进行休假疗养。

抓作用发挥，推进联系服务常态化。邀请专家人才代表列席有关重要会议，就实施重大项目、推进重大工程听取意见建议，促进作用发挥。2021年，召开全市人才座谈会，邀请292名专家人才参加或列席相关会议57个。建立健全决策咨询制度，聘请50名高端人才为陇南市新型智库专家。开展“我为发展献一策”活动，征集到意见建议21条。