近日，一场别开生面的聘用仪式在山东省威海经济技术开发区举行。主角是一群快递小哥，他们被经开区快递行业党总支授予“流动网格员”证书和“先锋骑手”臂章。

去年以来，经开区积极探索快递行业党建工作，从建强组织体系、拓展服务外延、做实服务保障入手，把新就业群体党建纳入城市基层党建格局，以高质量党建带动快递行业高质量发展。

“快递小哥平时走街串巷，活动范围大、接触面广，对社区的情况十分熟悉，这与社区网格员的岗位职责非常一致。”经开区快递行业党总支书记王伟杰说，党总支成立后，积极引导快递小哥参与社区治理服务，及时发现公共设施、安全隐患等方面的问题，为社区治理贡献了一份力量。

建强组织体系。成立经开区快递行业党总支，将街道、商圈、社区党组织相关负责人作为快递行业党总支兼职委员，构建组织部门、总工会、相关主管部门牵头抓总，街道党工委、商圈党委具体负责，社区兜底管理的工作格局。深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，动态掌握快递员党员信息。加强区域党建联建，发挥资源互补优势，与周边机关企事业单位、社区签订党建共建联建协议，建立快递行业党总支与物业行业党总支定期会晤机制，把加强快递行业党建与党建引领基层治理相结合，实现组织共建、资源共享、活动联办，累计解决智能快递柜设置、快递员进小区难等问题20余个。

拓展服务外延。按照快递小哥工作区域，把35名快递党员编入社区，作为“流动网格员”，建立微信工作群，以“随手拍”的形式，引导快递小哥在矛盾纠纷上报、社情民意传递方面发挥特殊作用，反馈基层治理问题80余个。积极搭建党员先锋平台，开展“亮身份·当先锋”活动，以“入户宣”的形式，充分发挥快递小哥流动性强、辨识度高的优势，围绕精致城市建设、民生保障等方面进行广泛宣传，共发放宣传材料2万余份。加强快递员队伍自身建设，开展法律法规、企业管理、安全教育等相关培训，培训快递人员600余人次，提升快递从业人员业务能力和综合素质。

做实服务保障。建立部门联动机制，区两新工委牵头，召集人社、市场监管、工会等部门，定期召开党建联席会议，在联系服务快递企业工作部署、活动开展中融入党建工作，实现党建和业务“双轮驱动”。加大关心关爱力度，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，联合区总工会，常态化开展“送温暖、送法律”进基层等活动30余次。依托社区、商圈、园区党群服务中心等，打造40余处红色驿站，免费提供歇脚充电、热饭饮水、劳动保障、就职求职等服务，帮助快递员解决实际问题，打造“15分钟快递小哥党群服务圈”。