市委组织部副部长、老干部局局长 叶雪梅

2018年4月17日

同志们：

下午好!今天的会议是全市老干部局(处)长会议召开以后，召开的第一个全市范围内老干部局系统会议。会议的任务是：专题研究和部署推进离退休干部微党校建设工作。刚才，我们一起参观了大邑县芙蓉社区微党校，观摩了两堂微党课，听取了大邑县委组织部副部长、老干部局局长马培中的工作情况介绍。大邑县委常委、组织部长陈一军莅临会议并发表了热情洋溢的致辞，同时，向首批全市离退休干部微党校教师颁发了聘书。刚才，我局分管离退休干部党建工作的周湘榆同志就这项工作进行了具体的安排和布置，我都赞同。下面我就这项工作的推进讲三点意见：

一、主动担当 融入党的建设大局

唯树立全局眼光，才能观大势谋大事。中组部副部长姜信治在全国老干部局长会议上强调，从本质上讲，老干部工作就是党建工作，加强党建必须加强老干部工作。2016年以来，中央3号文件、省委22号文件、市委22号文件相继出台，对老干部工作提出了一系列新思想新论断新要求，对老干部工作有了全新的定位，对职责任务作出了新的拓展。党的十九大报告把“认真做好离退休干部工作”放在党的建设部分加以部署，寓含深意和期待。作为老干部工作者，一定要深化对老干部工作的性质和特点的把握，准确把握新时代老干部工作的定位和职责，切实把新时代党的建设总要求贯彻体现到老干部工作的全过程各方面。

全面推进离退休干部微党校建设工作，是全市老干部系统贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，准确把握新形势下老干部工作的重点，更好融入党的建设大局的一项重要工作。我们要将微党校建设作为新时代成都加强离退休干部政治建设提升组织力的新载体。通过这个载体，通过70%+的党课教育内容，紧密团结全市广大离退休干部党员，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、问题导向，破解党建难题

求木之长者，必固其根本。离退休干部党员众多，党组织数量大，分布广，情况复杂。中办3号文件明确提出，要探求创新方式，增强离退休干部党建吸引力感召力，尤其要运用互联网技术和信息化手段加强离退休干部党建工作，保证每一位离退休干部党员都在党组织的教育管理之中。

微党校是解决当前离退休干部党员教育覆盖不广、覆盖方式低效的重要手段。各级老干部工作部门要按照就近就便、务实管用原则，贴近基层一线，灵活规划布点的原则，充分运用微党校的远程教育功能，通过线上+线下“微课”，盘活已有资源，推动离退休干部党组织教育的有形有效覆盖。

微党校是解决当前离退休干部党员教育形式化、优质资源欠缺问题的有效载体。各级老干部工作部门要按照突出党性、夯实基础原则，推广“党性+”教育培训工作机制，以党性教育为核心，第一时间传播中央、省市委声音，把十九大精神、习近平总书记来川重要讲话精神和省市党代会精神及时传达到基层。坚持“党性教育+脱贫攻坚、+文化养老、+国学经典、+国际时势”等，润物无声之间锤炼党性。

微党校是解决当前离退休干部党组织资源零散、工作力量分散问题重要补充。各级老干部工作部门要坚持统筹协调、整合为用原则，优化配置资源、汇聚多方力量打造区域“县级离退休干部微党校+站点、+基地”联盟，以送课到校、到站点等方式，延伸教育触角。激发内生动力，开办特色培训班，鼓励身边人讲身边事，探索授课式、送课式、体验式、竞赛式、直播式微党课。

三、凝聚共识 创新推进工作

肯取势者可为人先，能谋势者必有所成。老干部工作看似具体、琐细，实则大有学问、没有专业的精神、求真的执着、务实的韧劲，是干不好的。微党校看似“微”小，却以小见大，见微知著，微中有势，微中有乾坤。这是全市老干部系统在市委组织部安排部署下，以行业系统整体推进的一项重要工作。这项工作对于老干部系统的同志来讲，可能不那么熟悉，在刚推进的时候可能还存在一些困惑和难题，所以，我们在先行先试一步的大邑县召开现场会，通过点位观摩、规范化推进的形式，启动这项工作。

今天的推进会，就是希望凝聚共识，形成合力，尽快促进离退休干部微党校建设在全市全面推进。与会的同志们，要以积极行动的执行力，及时研究会议的部署，落实建设意见，充分调研党组织、老党员的需求，将微党校建设工作与本地本部门的实际结合起来，主动协调相关部门，积极整合资源，通过单建、联建、合建的形式，建立实体性的微党校和教学点，按照“六有”标准，实现微党校建设并常规开展教学活动。

微党校这项工作，是一项全新的重点工作，作为离退休干部党员教育的重要载体，一方面是完成党员轮训任务的需要，另一方面也是聚集党员、发挥党员先锋模范作用的平台，不能满足于建设，更要发挥工作的主观能动性，加强对微党校工作的研究，创造性的解决经费保障、站点设置、师资培育、课程开发等困难和问题，以积极行动，破局攻关，将微党校建出自身的特色。市局将就这项工作的开展进行督导，并建立以奖代补的工作机制，推进这项工作的指导、评比、落实。

同志们，新时代的老干部工作充满机遇和挑战，新时代的老干部工作呼唤新气象新理念新作为。无比广阔的时代舞台，呼唤着老干部工作者以更高的政治站位、更宽的视野格局，担当新的光荣使命。让我们坚持求真务实的作风，强化精准服务的理念，发扬老干部工作者团结实干的优良传统，进一步加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，努力开创离退休干部党建工作的新局面，为加快建设全面体现新发展理念的城市、奋力实现新时代成都“三步走”战略目标做出新的贡献。