近年来，成都市按照“同心同向同行 凝聚汇集力量”的总体思路，以健全机制、示范引领、打造品牌为抓手，持续深化离退休干部党建工作。

一、抓机制全市党建一盘棋

认真落实工作责任，坚持系统推进、全域发力、整体统筹，聚焦长效机制，完善政策体系，以全局一盘棋的思路筑牢离退休干部党建工作基础。一是明确任务清单。按照“重在日常、抓在经常”的工作要求，出台《关于印发分领域推进“两学一做”学习教育常态化制度化重点工作任务清单的通知》(成组通〔2017〕47号)，将推进离退休干部党组织“两学一做”学习教育常态化制度化纳入全市8大行业进行统一管理，分类指导，制定党建工作任务清单，形成共同做好离退休干部党建工作的强大合力。二是加强党员培训。建立健全离退休干部党支部书记轮训制度和老干部工作者党建骨干选训制度，把两类培训纳入市委组织部干部培训计划，按照“四同”的标准，即“培训方式、培训内容、培训师资、培训考核”同标准执行，今年市委组织部党员培训经费已为两项培训列支40万元。三是强化工作保障。联合市委组织部出台了《关于进一步加强和改进离退休干部党组织建设工作的意见》(成组通〔2017〕64号)，就基层党组织活动经费、党组织书记(委员)补贴、党组织工作领导、督查考核、宣传表彰、经费保障等进行规范，每年不低于3600元、2400元的标准落实了离退休干部党支部书记、委员的工作性补贴。四是推进机构建设。出台政策鼓励区(市、县)探索推进党工委建立，组织10个区(市、县)到山东、重庆学习党工委建设先进经验，指导武侯区等11个区(市)县先后成立离退休干部党工委，其中部分单位解决了领导职数和机构编制。通过基层先试先行先出经验，为市级层面党工委建设奠定基础，目前已先期落实了市本级2018年度党工委工作经费50万元。

二、强示范讲好成都故事

充分发挥老同志示范引领和先锋模范作用，引导离退休干部党员亮明身份服务社会群众，建强三支队伍助力中心工作，形成先进带头、以上率下、层层示范的抓典型促党建的工作格局。一是组织“蓉城金秋”老干部宣讲团助力成都新发展。成立以市级老领导为骨干的“蓉城金秋老干部宣讲团”，开展面向老党员、新同志、大学生的主题宣讲，举办了“红色基因薪火相传、不忘初心继续前行”“对党忠诚，永远创新前行”和“爱蓉城、爱家乡、汇聚蓉城发展正能量”等主题宣讲报告会。在其示范带动下，全市组建老干部宣讲团89支，500余名离退休干部党员成为宣传团成员，开展巡回宣讲400余场。二是开展“寻找最美蓉城金秋志愿者”活动彰显老党员风采。2015年6月组建的蓉城金秋离退休干部志愿服务队伍，现有离退休干部志愿者8954人，其中党员占96%，成为开展活动的主体。今年已开展活动1800余次，惠及群众75万余人。今年5月启动的“寻找最美蓉城金秋志愿者”活动，得到社会广泛参与，50名提名人选网络投票达559万。“蓉城金秋志愿者”出现在地铁、公交公益宣传平台，既向社会充分彰显了老党员的风采，也有力地向社会展示了老干部工作为党和人民事业增添正能量的价值效应。三是组织老党员先锋队助力脱贫攻坚。通过《成都日报》向全市离退休干部党员发出助力脱贫攻坚倡议，组建脱贫攻坚先锋队34支，全力助农脱贫奔小康。全年到贫困点开展帮扶活动120余次，专题讲座170场次、文艺演出50场次，技术指导3000余人次，解决困难群众现实问题1000余件，募集资金153万余元。离退休干部党员中涌现出积极向党组织交纳特殊党费、利用专业技术为党委政府建言献策、服务社区建设促进藏汉民族和谐的张焕坤、王世录、吞珠等典型人物。

三、亮品牌增强政治功能

坚持从党支部抓起，牢牢抓住党建引领这把金钥匙，加大对党建品牌的培育，探索多种模式提升离退休干部党支部组织力。一是推广新型组织建设“三种模式”。“锦江模式”，对500余名副处级以上离退休干部党员建立统一的党总支，下设14个党支部，实行集中统管。“郫都模式”，建立“党员组织关系隶属不变，老干部局统一组织活动，离退休干部党工委日常监督”的组织管理方式。“彭州模式”，依托兴趣小组，将有共同志趣和爱好的党员集中起来，建立临时党支部。此外，还指导成都市老年大学成立功能性党委，将在校的3745余名党员学员编入5个党支部，245个党小组，过上规范的组织生活，让老党员亮明身份，充分发挥先锋模范作用。二是形成党建工作宣传品牌。“蓉城金秋微信平台”年推送信息195期，972条，党建类480余条，阅读量77.6万;《蓉城金秋》月刊围绕“离退休干部党支部学习园地”功能组稿，编印87期，43.5万册;在《成都日报》开设“汇聚蓉城发展正能量”老干部党支部宣传专栏，推出38期，4.5万字;在成都人民广播电台FM99.8频率开设“蓉城金秋”专栏，推出28期，同时段收听率全省排名第2，成为“老党员最爱听的节目”之一。全媒体融合的党支部宣传平台，为党员提供学习和展示舞台，让离退休干部党建工作从幕后走到台前。三是开办离退休干部微课堂。充分利用分布在区县、部门的32个党员干部现代远程教育站点，采取“线上+线下”、“微班+微课”、“党建+公益”等方式开展500余场离退休干部党员远程教育培训，让离退休干部党员教育搭上“新媒体”快车。四是建立老党员党建工作室。武侯区建起了有480余名离退休党员参与的20个“老党员工作室”，重点开展社区老党员引领工程，为老百姓解决实际困难。新津县成立了以退休干部、县委组织部原副部长“吴文全”名字命名的党建工作室，指导服务非公企业党建工作，吴文全被评为全国优秀党务工作者，受到习近平总书记的亲切接见。

各位领导、各位同仁，成都市委老干部局将坚决贯彻落实党的十九大报告关于“认真做好离退休干部工作”的要求，以及刚刚召开的省委十一届二次全会和成都市委十三届二次全会精神，以今天的会议作为成都离退休干部党建工作的新起点，认真学习借鉴大家的好经验，好做法，真抓实干，锲而不舍，百倍用心，精进笃行，让大会精神在成都落地见效。