都江堰市立足生态、文化、产业、营商环境优势，聚焦“三个抓好”建强银发人才队伍，为全市经济高质量发展贡献银发力量。

抓好思想引领，凝聚发展合力

始终把思想政治引领摆在首位，筑牢银发人才听党话、跟党走的思想根基。丰富学习载体，依托市离退休干部综合党委、老干部活动中心、老年大学主阵地，打造“一廊一厅一课堂”学习矩阵，建强党建长廊、“思政学习书架”等载体，引导老同志抓实理论武装。做好理论宣讲，开设“青城山下讲党课”银发经济课堂，紧扣党的二十大和二十届历次全会精神，结合都江堰灌区文化，邀请老党员现身说法，让党的创新理论在银发群体中入脑入心。抓深实践感悟，组织老同志走进青城山—都江堰精华灌区、天府绿道等重点项目现场，感悟发展成就，在思想碰撞中激发助力经济发展的内生动力。

抓好人才培育，厚植发展根基

深入挖掘银发人才“富矿”，构建分级分类、动态管理的银发人才工作体系。建库摸清底数，以离退休干部党支部为单位，全面摸排老同志专业特长、从业经历、行业资源，重点聚焦养老护理、文旅康养、农业技术、基层治理等领域，建立300余人的“银龄人才库”和150人左右的“银发骨干人才名录”。搭台建强载体，依托“幸福里”“悦享”等老党员工作室打造“银发人才孵化中心”，搭建政策咨询、技能培训、项目对接一体化平台。培训提升能力，联合卫健、民政、农业农村等部门，分批开展健康养老、康养旅居、农技推广等专题培训，提升老同志专业素养。畅通对接渠道，建立银发人才与企业、社区“双向供需”对接机制，定期发布“银发服务项目清单”，着力实现才尽其用。

抓好作用发挥，释放发展动能

聚焦都江堰“4+4”产业链建设，紧扣大健康、文旅、农业等重点领域，引导老同志贡献银发智慧。助力产业破题，组织老同志围绕“银发经济产业链专场活动”中企业反映的诉求深入开展专题调研，形成高质量建言成果，为市委、市政府科学决策提供参考。助力基层治理，发挥老同志威望优势，组织“青城银龄”志愿服务队深入村社，参与矛盾调解、乡村振兴等工作。助力文旅康养，结合青城山—都江堰世界文化遗产、金色阳光康养等资源优势，鼓励老同志参与文旅宣传、康养推广、民宿体验等项目，为都江堰经济高质量发展添砖加瓦。