为破解居住在都江堰市的阿坝州离退休干部党员管理难题，都江堰市与阿坝州自2023年签订党建联建协议以来，积极探索将居住在都江堰市的1000余名阿坝州离退休干部党员从“分散个体”凝聚成“红色合力”，为区域协同发展、基层治理效能提升注入“银色动能”。

结对共建织密组织网络

坚持党建联建，推动两地36个单位“一对一”“多对一”结对，将36个阿坝州离退休干部党支部与都江堰市离退休干部党支部共同管理，涉及阿坝州老同志1000余名，让离退休干部党员精准找到“组织坐标”，实现组织覆盖与党员管理“无死角”。依托都江堰-阿坝两地共治中心，为240余名阿坝州离退休干部党员提供服务11项，开展走访慰问173人次，建立困难党员帮扶台账，让每一位老党员切实感受到“家”的归属与温暖。

活动联办增强身份认同

组织参与“学习身边榜样·争当堰工先锋”活动，评选20名优秀阿坝州老党员、6名身边榜样，通过线上线下宣传优秀事迹，打造“鲜活教材”。挖掘杨顺康等阿坝州离退休干部党员奋斗故事，在组织活动、志愿服务、党课宣讲等时机分享其服务经历，推动主动亮身份、作先锋。朝阳社区等围绕阿坝州老党员个性化需求，联动开展政策宣讲、技能培训、文化交流等活动，帮助了解政策、提升能力，增强归属感。

作用发挥彰显担当作为

分级分类建立离退休干部党员人才库，梳理专业能力与服务意愿；依托人才库组建专项服务团队，与都江堰市重点镇（街道）、志愿服务组织、行业主管部门开展7场座谈，精准匹配区域需求与老同志优势特长。市离退休干部综合党委引导两地离退休干部党员共同参与社区治理，70名党员主动担任网格员，负责政策宣传、矛盾调解等工作，弥补社区治理“末梢短板”。南桥、莲花等社区开展“社区发展有我”活动，组织两地离退休干部党员提建议90余条，多条建议纳入社区规划，实现“党员有声音、治理有回应”。