金堂县“金交夕阳红”老党员工作室成立于2024年8月，现有轨道交通知识深厚、经验丰富老党员25名，聚力发挥“银雁”智力优势、专业优势、经验优势和群众优势，引领行业退休党员干部助力金堂县交通运输事业高质量发展赋能添彩。

聚人才、献良策

助力项目提质效

积极组建交通运输系统“银发人才库”，引导退休党员干部全流程助力项目建设，提出有效建议30余条，实现项目建设质效齐升。组织退休桥梁老专家、老党员深度参与指导桥梁病害整治，提出桥梁优化方案4个，现场解决疑难问题15个，缩短工期150天，节约建设资金380余万元。针对交通项目低价中标规则和农村公路维修整治特点，创新提出项目“双代表”机制建议，双重管控项目安全质量，2025年3月，该项经验做法被成都市交通运输局全市推广。

解难题、惠民生

助老扶弱有作为

引导老党员积极参与社区治理，策划“小老助大老”邻里互助志愿养老服务项目，建立常态化联系帮扶机制，开展“亲情陪伴”志愿服务10余次，协助解决矛盾纠纷50余起，持续为居民办好事做实事解难事。工作室骨干成员王文连续2轮、4年担任驻村第一书记，走访调研驻村道路，第一时间反馈问题，积极向上协调争取，落实新建道路16.1公里、桥梁1座，为230余户村民安装自来水。

传经验、育新人

银青共话担使命

与市交通运输局机关退休干部党支部开展结对共建，邀请市县退休老党员常态化开展“银青交流会”等活动6场，搭建起行业前后辈沟通交流桥梁。通过理论联学、活动联办“双联”模式，老党员“面对面”讲传统、谈心得，“手把手”教方法、传经验，累计为493名行业骨干、后备力量答疑解惑、指点迷津，帮助年轻人增强破解“疑难杂症”的底气和能力，推动年轻干部思想素质与业务能力“双提升”，让银发智慧在传承中焕发新光彩。